Корейской системе разрешений на работу уже 20 лет. Как она изменилась за эти годы?

Большинство иностранцев, работающих на малом и среднем бизнесе в Корее, въехали в страну через систему разрешений на работу (EPS). Эта система, созданная в 2004 году, в этом году отмечает свое 20-летие. Давайте узнаем, какие изменения произошли в системе разрешений на работу на сегодняшний день. ^^

Изменения в системе разрешений на работу

Система разрешений на трудоустройство представляет собой систему, которая выдает рабочие визы, чтобы малые и средние предприятия, испытывающие нехватку рабочей силы, могли нанимать иностранных работников.

В первый год ее введения в 2004 году 3167 человек въехали в страну по системе разрешений на трудоустройство, а в этом году число иностранных рабочих, которым корейское правительство разрешило въехать в страну по системе разрешений на трудоустройство, составило 165 000, что является самым высоким показателем за всю историю.

По состоянию на второй квартал этого года общее количество иностранных рабочих E-9, работающих на местных предприятиях, составляет 260 073 человека. Начиная с сентября, в Сеуле также был запущен пилотный проект для филиппинских домохозяек, что расширило сферу действия системы разрешений на работу.

По состоянию на прошлый год среди всех иностранных рабочих доля занятых по системе разрешений на работу (E-9 или H-2) составляла 36%. С учетом этих людей число работающих иностранцев, проживающих в Корее, по состоянию на прошлый год составило 923 000 человек, приблизившись к 1 миллиону. В частности, в обрабатывающей промышленности количество застрахованных по внутреннему страхованию граждан сокращается с сентября прошлого года, поэтому значение иностранных рабочих становится всё более важным.

Какая страна отправляет больше всего рабочих?

Система разрешений на трудоустройство действует в 17 странах, которые заключили соглашения об отправке работников с Кореей. Люди из этих стран, желающие работать в Корее, должны пройти два теста. К ним относятся тест на навыки и тест на знание корейского языка для получения визы E-9.

Всего тест прошли 4 846 935 иностранцев, из них 1 001 106 успешно прошли тест и приехали в Корею. В основном они работают в обрабатывающей промышленности, строительстве, а также в сельском хозяйстве, животноводстве и рыболовстве, чем корейцы занимаются неохотно.

Страна, которая отправляет больше всего рабочих, — Вьетнам. Всего в Корею приехали 146 283 человека. Индонезийцы, которые в основном работают в рыбной промышленности, отправили второе по величине количество рабочих в Корею - 113 131 человек.

Таиланд (107 561 человек) и Камбоджа (104 018 человек) также отправили в Корею более 100 000 рабочих. Непал (99 899 человек) занял 5-е место.

Плюсы и минусы системы разрешений на работу

Система разрешений на работу также имеет свои минусы. Характерным примером является то, что иностранные работники не могут менять место работы без разрешения работодателя. Есть много заявлений о том, что эта система нарушает права человека иностранных рабочих, но Верховный суд Кореи также постановил, что эта система является конституционной, поэтому на данный момент мы ничего не можем сделать.

Другая проблема заключается в том, что иностранные рабочие подвергаются высокому риску несчастных случаев на производстве. Зачастую это происходит из-за отсутствия должного понимания информации, связанной с безопасностью, в основном из-за языкового барьера.

В прошлом году доля иностранных рабочих среди погибших в результате несчастных случаев на производстве в стране составила 10,5%. Важно помнить, что иностранные рабочие составляют менее 5% от общего числа работающих, но уровень смертности от несчастных случаев на производстве достигает 10,5%.

Тем не менее система разрешений на работу развивается. Работники с визой E-9 могут получить балльную профессиональную визу (E-7-4), а затем поехать в провинцию для получения вида на жительство (F-2). После 5 лет с получения вида на жительство вы можете получить визу на постоянное жительство (F-5).

Для иностранцев, приехавших в Корею по системе разрешений на работу, открыт метод получения постоянного места жительства.

Papaya Story