包括外国人在内的所有劳动者都可以得到工伤赔偿!

您知道不久前京畿道华城市一家名为阿里塞尔的公司发生火灾，共有31人死亡或受伤吗? 这种情况在公司工作时受伤或死亡的话，在韩国可以得到工伤补偿。但是据说还有很多外国人不知道这种产业灾害补偿。《照片为城西工团劳动工会》

所有劳动者都是产业灾害补偿对象
据雇佣劳动部等透露，向阿里塞尔公司派遣劳动者的派遣公司梅塞尔虽然加入了4大保险中的国民年金和健康保险，但没有加入雇用保险和工伤保险。但是工伤保险适用于所有企业，因此即使没有加入也没有问题。
无论公司是否给加入工伤保险，劳动者都可以得到赔偿。未登记(非法)居留者同样可以得到赔偿。但是外国劳动者中不知道这一事实的人太多了。
从韩国保健社会研究院2021年5月发行的《移居劳动者的社会保险和4大专用保险政策课题》报告书来看，对于"没有公司的批准也可以得到工伤认可的事实了解吗?"的提问，回答"知道"的应答者仅占28.8%。

能得到多少工伤补偿?
那么工伤保险的赔偿金额是多少呢? 如果在工作中死亡，家人可以终身领取死亡劳动者领取的工资的60%左右。
但是如果配偶与他人再婚的话，就会中断支付，子女的情况只能支付到24岁，到了25岁就不能领取。还可以得到葬礼费，金额大概为120天平均工资，如果死亡劳动者的工资高的话，最高可获得1812万韩元，如果工资低的话，最低可获得1305万韩元。
伤者可以得到全额治疗费和生活费(现有工资的70%)的支援。

不要个人协议，而是申请工伤！
即使知道自己是工伤补偿对象，外国劳动者申请补偿并获得实际补偿需经历很多困难。因为不会韩语。
不仅是非法滞留者，合法滞留的外国人不申请工伤保险，而是收取一些协议金处理的情况也不少。
特别是从公司的立场上看，如果劳动者被判定为工伤，会受到各种不利影响，因此拒绝工伤申请，想要以支付协议金结束的情况很多。
但是千万不要答应公司的要求，一定要申请工伤。只要拿到协议金就结束的话，以后发生灾害后遗症时，无法得到任何补偿。
在韩国工作的所有外国劳动者都一定要牢记啊！

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