Tất cả người lao động, kể cả người nước ngoài, đều có thể được bồi thường tai nạn lao động!

Bạn có biết về vụ hỏa hoạn gần đây tại một công ty có tên Aricell ở TP Hwaseong, Tỉnh Gyeonggi khiến 31 người thiệt mạng và bị thương không? Ở Hàn Quốc, khi người lao động bị thương hoặc tử vong khi đang làm việc tại nơi làm việc, thì sẽ có thể được nhận tiền bồi thường tai nạn lao động. Tuy nhiên, được biết vẫn còn có nhiều người nước ngoài chưa biết về việc nhận bồi thường tai nạn lao động.

Tất cả người lao động đều được bồi thường tai nạn lao động

Theo Bộ Việc làm và Lao động, Maycell, công ty phái cử lao động đến công ty Aricell, đã đăng ký lương hưu quốc dân và bảo hiểm y tế trong số 4 loại bảo hiểm chính, nhưng không đăng ký bảo hiểm việc làm và bảo hiểm tai nạn lao động. Tuy nhiên, vì bảo hiểm tai nạn lao động được áp dụng cho tất cả nơi làm việc nên sẽ không có vấn đề gì ngay cả khi không được đăng ký bảo hiểm.

Tất cả người lao động đều có thể nhận được bồi thường bất kể họ có được đăng ký bảo hiểm tai nạn lao động của công ty hay không. Và người chưa đăng ký cư trú (bất hợp pháp) cũng có thể nhận được bồi thường. Tuy nhiên, có quá nhiều lao động người nước ngoài không biết về sự thật này.

Theo báo cáo ‘Bảo hiểm xã hội cho lao động nhập cư và nhiệm vụ chính sách của 4 loại bảo hiểm chính’ do Viện Y tế và Xã hội Hàn Quốc công bố vào tháng 5/2021, đối với câu hỏi ‘Bạn có biết về sự thật rằng tai nạn lao động cũng có thể được công nhận dù không có sự đồng ý của công ty không?’ thì chỉ có 28,8% số người được hỏi trả lời là ‘Có biết’.

Được nhận bồi thường bao nhiêu khi xảy ra tai nạn lao động?

Vậy thì mức bồi thường theo bảo hiểm tai nạn lao động là bao nhiêu? Khi người lao động tử vong trong khi làm việc, gia đình tang quyến có thể được nhận khoảng 60% mức lương của người lao động suốt đến đời.

Tuy nhiên, khi vợ/chồng tái hôn với người khác thì sẽ bị ngừng trợ cấp, và đối với con cái thì chỉ được nhận cho đến khi tròn 24 tuổi và không thể nhận sau năm 25 tuổi. Gia đình người lao động cũng có thể được nhận chi phí tang lễ, số tiền tương đương với 120 ngày lương trung bình. Nếu lương của người lao động đã qua đời cao thì sẽ có thể nhận được tối đa 18,12 triệu won, và nếu lương của người lao động thấp thì sẽ có thể nhận được tối thiểu 13,05 triệu won.

Đối với trường hợp bị thương khi làm việc sẽ được hỗ trợ toàn bộ chi phí y tế và chi phí sinh hoạt (tương đương 70% mức lương hiện tại).

Cần nộp đơn yêu cầu bồi thường tai nạn lao động chứ không phải thỏa thuận cá nhân!

Ngay cả khi lao động người nước ngoài biết mình đủ điều kiện nhận được bồi thường tai nạn lao động thì cũng sẽ gặp rất nhiều khó khăn từ việc nộp đơn yêu cầu bồi thường đến việc nhận được tiền bồi thường thực tế do không thông thạo tiếng Hàn.

Vì lý do này, có nhiều trường hợp không chỉ người nhập cư bất hợp pháp mà cả người nước ngoài hợp pháp cũng đồng ý nhận một khoản tiền nho nhỏ và giải quyết một cách bí mật thay vì nộp đơn yêu cầu bồi thường tai nạn lao động.

Đặc biệt, theo quan điểm của công ty, khi nhận được phán quyết công nhân gặp tai nạn lao động, công ty phải đối mặt với nhiều bất lợi từ chính phủ nên phía công ty thường từ chối việc nộp đơn xin tai nạn lao động và cố gắng giải quyết bằng cách trả một khoản phí thỏa thuận.

Tuy nhiên, các bạn không nên đáp ứng yêu cầu của công ty mà thay vào đó hãy nộp đơn yêu cầu bồi thường tai nạn lao động. Nếu chỉ nhận một khoản tiền thỏa thuận thì bạn sẽ không thể nhận được bất kỳ khoản bồi thường nào nữa khi xuất hiện di chứng sau này.

Tất cả lao động người nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc cần ghi nhớ sự thật này!

Papaya Story