Giờ đây, các chính quyền địa phương sẽ hướng dẫn thông tin về việc chuyển đổi visa cho lao động người nước ngoài

Bộ Tư pháp đã quyết định sẽ cung cấp cho các chính quyền địa phương các thông tin về tình trạng của lao động người nước ngoài (E-9, E-10, H-2) đến Hàn Quốc theo diện cấp phép tuyển dụng lao động.<Ảnh=Trung tâm Hỗ trợ Lao động Người nước ngoài Kwangyang>

Vì sao lại chia sẻ thông tin về tình trạng của người nước ngoài?

Qua việc chia sẻ thông tin về tình trạng của người nước ngoài diện cấp phép tuyển dụng lao động của Bộ Tư pháp, các chính quyền địa phương nay đã có thể chủ động hướng dẫn cho lao động người nước ngoài về việc gia hạn hoặc chuyển đổi visa lao động lành nghề (E-7-4).

Trong thời gian qua, mặc dù Bộ Tư pháp đã mở rộng hạn ngạch cho ‘Chính sách tiến cử chuyển đổi visa lao động lành nghề (E-7-4) tại địa phương’, nhưng do vấn đề chưa có sự chia sẻ thông tin về tình trạng của lao động người nước ngoài nên việc hướng dẫn thông tin chuyển đổi visa đối với những lao động đã lưu trú từ 4 năm trở lên và đủ điều kiện chuyển đổi visa là khá khó khăn.

Trong tương lai, dựa trên những thông tin được cung cấp về tình trạng của lao động người nước ngoài, các chính quyền địa phương sẽ mở rộng quảng bá thông tin ‘Chính sách tiến cử chuyển đổi visa lao động lành nghề tại địa phương’ cũng như hỗ trợ trong việc chuyển đổi visa đối với các chủ doanh nghiệp tuyển dụng lao động và những lao động người nước ngoài đủ điều kiện.

‘Chính sách tiến cử chuyển đổi visa lao động lành nghề tại địa phương’ là gì?

Đây là chính sách cộng thêm điểm cho những lao động người nước ngoài theo diện cấp phép tuyển dụng lao động đáp ứng đủ các điều kiện và được các chính quyền địa phương tiến cử khi chuyển đổi sang các loại hình visa lưu trú dài hạn. Và các chính quyền địa phương, trong đó có Tỉnh Jeollanam, v.v, cũng đã nhiều lần đề xuất về việc chia sẻ thông tin liên quan.

Không giống với visa E-9, visa E-7-4 có thể gia hạn tại Hàn Quốc mà không phải về nước và cũng có thể mời vợ/chồng và con cái chưa thành niên đến Hàn Quốc. Có thể nói đây là bước đầu tiên để người nước ngoài có thể cư trú lâu dài tại Hàn Quốc.

Điều kiện để chuyển đổi visa lao động lành nghề?

Điều kiện chuyển đổi visa lao động lành nghề được Bộ Tư pháp quy định theo chính sách mở rộng lao động lành nghề (K-point E74) là thời gian lưu trú tại Hàn Quốc, thu nhập trung bình trong 2 năm gần đây, năng lực tiếng Hàn và độ tuổi, v.v, được tính theo từng hạng mục và cần đạt từ 200 điểm trở lên trên thang điểm tổng là 300. Và khi được chính quyền địa phương tiến cử, thì sẽ được cộng thêm 30 điểm nên đây cũng là một lợi thế khi xin cấp visa E-7-4.

Điều kiện tiến cử giữa các chính quyền địa phương sẽ có đôi chút khác biệt. Tại Tỉnh Gyoenggi, có các điều kiện như ▲ Làm việc tại một công ty trong Tỉnh từ 1 năm trở lên kể từ ngày nộp đơn ▲ Sau khi chuyển đổi visa, cần lưu trú trong Tỉnh từ 2 năm trở lên ▲ Đáp ứng một trong những điều kiện sau (△ Thành tích hoạt động tình nguyện △ Nhận bằng khen △ Được Giám đốc Trung tâm Phúc lợi Người nước ngoài tiến cử △ Được Thị trưởng hoặc Chủ tịch Huyện tiến cử), v.v.

Tại Tỉnh Jeollanam có các điều kiện như ▲ Cư trú tại Hàn quốc từ 4 năm trở lên theo diện visa E-9 (lao động phổ thông), E-10 (thuyền viên) hoặc visa H-2 (lao động) trong 10 năm gần đây ▲ Được công ty đang làm việc từ 1 năm trở lên tiến cử, tính từ ngày nộp đơn ▲ Lương năm từ 26 triệu won trở lên và được ký hợp đồng lao động 2 năm tiếp theo ▲ Năng lực tiếng Hàn từ cấp 2 trở lên, v.v.

Những người nước ngoài và chủ sử dụng lao động cần được cộng điểm có thể nộp đơn xin tiến cử tại Bộ phận hỗ trợ người nước ngoài tại Thành phố/Quận, Huyện nơi công ty đặt trụ sở.

Tỉnh Jeollanam hiện có kế hoạch sẽ hỗ trợ việc chuyển đổi visa lao động lành nghề (E-7-4) và Visa đặc biệt theo khu vực (F-2-R, F-4-R) tại Trung tâm Hỗ trợ Toàn diện dành cho Người nước ngoài và Nhập cư Jeonnam, sẽ khai trương trong tháng này.

Papaya Story