2024-12-25 12:04:11

2025년 달라지는 출산·육아 지원제도 확인해요

v 육아휴직

최대 1년 6개월 사용 (부·모 모두 3개월 이상 사용시 또는 중증장애아동부모 또는 한부모)

육아휴직 급여 부·모 각각 월 최대 250만원으로 인상

v 배우자 출산휴가

휴가 기간 20일로 확대

최대 4번에 나눠 사용 가능

v 임신기 근로시간 단축

임신 후 12주 이내 또는 32주 이후의 임신 근로자로 대상 확대

(고위험 임신부의 경우, 임신 전기간 단축 가능)

v 육아기 근로시간 단축

자녀 나이 12세(초6)까지 사용가능하도록 대상 확대

출산·육아 지원제도에 대한 더 자세한 내용은 고용노동부 홈페이지에서 확인해 주세요.


https://www.korea.kr/multi/mediaNewsView.do?newsId=148937861&utm_source=dable



ดูเพิ่มเติม
1
จำนวนผู้ถูกว่าจ้างชาวต่างชาติทะลุ 1 ล้านคน... 88% ของชาวต่างชาติได้รับเงินเดือนมากกว่า 2 ล้านวอน
2
เสริมสร้าง “การฝึกอบรมพิเศษ” เพื่อช่วยให้แรงงาน E-9 ปรับตัวเข้ากับสถานที่ปฏิบัติงานด้านอุตสาหกรรม
3
“คำเชิญให้ผู้อพยพที่แต่งงานแล้วมาทำงานตามฤดูกาลจำกัดเพียงพี่น้อง 10 คนเท่านั้น”
4
วิธีค้นหาจุดหมายปลายทางเมื่อเดินทางในเกาหลี, ทำได้อย่างไร?
5
ชาวต่างชาติที่พำนักอย่างผิดกฎหมายซึ่งเดินทางออกนอกประเทศในช่วงระยะเวลาเดินทางออกโดยสมัครใจพิเศษ, เหตุผลที่กลับมาใน รอบ 1 ปี
+ ดูเพิ่มเติม
1
จำนวนผู้ถูกว่าจ้างชาวต่างชาติทะลุ 1 ล้านคน... 88% ของชาวต่างชาติได้รับเงินเดือนมากกว่า 2 ล้านวอน
12.18
2
เสริมสร้าง “การฝึกอบรมพิเศษ” เพื่อช่วยให้แรงงาน E-9 ปรับตัวเข้ากับสถานที่ปฏิบัติงานด้านอุตสาหกรรม
12.17
3
วิธีค้นหาจุดหมายปลายทางเมื่อเดินทางในเกาหลี, ทำได้อย่างไร?
12.13
4
ด้วยไอเดียลดการสิ้นเปลืองยา ได้รับรางวัลในเกาหลีและวีซ่าอีกด้วย!
12.12
5
ชาวต่างชาติที่พำนักอย่างผิดกฎหมายซึ่งเดินทางออกนอกประเทศในช่วงระยะเวลาเดินทางออกโดยสมัครใจพิเศษ, เหตุผลที่กลับมาใน รอบ 1 ปี
12.09
+ ดูเพิ่มเติม