2025년 달라지는 출산·육아 지원제도 확인해요

v 육아휴직

최대 1년 6개월 사용 (부·모 모두 3개월 이상 사용시 또는 중증장애아동부모 또는 한부모)

육아휴직 급여 부·모 각각 월 최대 250만원으로 인상

v 배우자 출산휴가

휴가 기간 20일로 확대

최대 4번에 나눠 사용 가능

v 임신기 근로시간 단축

임신 후 12주 이내 또는 32주 이후의 임신 근로자로 대상 확대

(고위험 임신부의 경우, 임신 전기간 단축 가능)

v 육아기 근로시간 단축

자녀 나이 12세(초6)까지 사용가능하도록 대상 확대

출산·육아 지원제도에 대한 더 자세한 내용은 고용노동부 홈페이지에서 확인해 주세요.


https://www.korea.kr/multi/mediaNewsView.do?newsId=148937861&utm_source=dable



Ещё
1
Укрепление специализированного обучения для адаптации работников с визой E-9 к условиям промышленности
2
«Ограничение количества сезонных рабочих, которых могут приглашать мигранты, заключившие брак, до 10 человек, включая братьев и сестер»
3
Как найти маршрут во время путешествия по Южной Корее?
4
Почему иностранцы, покинувшие Корею в рамках программы добровольного выезда, вернулись спустя год?
5
Идея сокращения потерь лекарств принесла приз и визу в Южной Корее!
Посмотреть еще
1
Укрепление специализированного обучения для адаптации работников с визой E-9 к условиям промышленности
12.17
2
Как найти маршрут во время путешествия по Южной Корее?
12.13
3
Идея сокращения потерь лекарств принесла приз и визу в Южной Корее!
12.12
4
Почему иностранцы, покинувшие Корею в рамках программы добровольного выезда, вернулись спустя год?
12.09
5
«Ограничение количества сезонных рабочих, которых могут приглашать мигранты, заключившие брак, до 10 человек, включая братьев и сестер»
12.08
Посмотреть еще