18 иностранных рабочих погибли при пожаре.. Что случилось?

24 июня в Корее вспыхнул пожар на заводе по производству литиевых батарей в Хвасон-си, Кёнгидо, в результате которого погибло большое количество иностранных рабочих, что стало социальной проблемой.

Из 23 погибших 18 были иностранными рабочими. Они не работали напрямую в компании Aricell, а принадлежали агентству по трудоустройству. Некоторые отмечают, что наем низкооплачиваемых иностранных рабочих для экономии расходов увеличил ущерб. Давайте посмотрим, в чем проблема.

Какая национальность у погибших иностранных рабочих?

По данным Минюста, из 18 погибших 17 были гражданами Китая и один - гражданином Лаоса. Их визовый статус: 11 человек по визе зарубежных корейцев (F-4), 4 человека по визе приглашенного работника (H-2), 2 человека по визе для брачных иммигрантов (F-6) и 1 человек с постоянным местом жительства (F-5). Визы F-4 и H-2 в основном выдаются корейцам, живущим за границей, и многие из умерших были китайскими корейцами. Незарегистрированных иностранцев нет.

Многие соотечественники из Китая работают в Корее, поскольку им легко выучить корейский язык с юных лет и приехать в Корею, получив визу.

Однако, чтобы нанимать иностранцев с визой H-2, необходимо получить «специальное разрешение на трудоустройство», но есть подозрения, что компания под названием Aricell занималась нелегальным трудоустройством, нанимая их без специального разрешения на работу.

Нанятые работники, в чем проблема?

Сотрудники, нанятые непосредственно компанией, получают такую ​​же высокую заработную плату, как и другие сотрудники, и проходят тщательное обучение по технике безопасности. Кроме того, поскольку они хорошо знают внутреннюю структуру компании, могут правильно реагировать, когда возникают проблемы.

Однако работники, направленные из других компаний, не проходят должного обучения по технике безопасности и не знакомы с внутренней структурой компании, поэтому не могут должным образом реагировать на пожар. Пожар начался у входа на рабочее место, однако отправленные работники не эвакуировались по аварийной лестнице, а зашли на рабочее место, откуда выхода не было, что привело к увеличению ущерба.

Что говорит компания Aricell?

Пак Сун-Кван, генеральный директор S-Connect, материнской компании Aricell, провел пресс-конференцию на месте происшествия и сказал: «Мы глубоко опечалены гибелью людей в результате пожара и, прежде всего, Мы выражаем наши глубочайшие соболезнования и извинения тем, кто погиб в результате пожара, и их семьям, потерявшим близких». Но он добавил: «Незаконного найма не было, и обучения по технике безопасности было достаточно».

Однако весьма вероятно, что ошибки Aricell будут выявлены в ходе будущих расследований. Прежде всего указывается, что рабочая сила предоставлялась через временное агентство, чтобы сократить расходы и избежать ответственности.

Чхве Чон Гю, юрист юридической фирмы Wongok, заявил в интервью одному из средств массовой информации, что «корейская промышленная сфера пристрастилась к дешевой рабочей силе» и «Рабочую силу, которую следовало бы нанять нанимать лично, незаконно нанимают через посреднические компании».

Тем временем Минюст планирует оказать поддержку семьям погибших иностранных рабочих, чтобы они могли как можно скорее въехать в Корею, получить соответствующую информацию и получить компенсацию за причиненный ущерб.

Papaya Story