扩大E-9劳动者可以工作的行业...酒店·公寓也允许就业

"因人力不足而陷入困境的韩国政府正在持续增加非熟练外国人力(E-9签证)可以工作的行业。《照片=韩联社》
酒店·公寓的清洁工·厨房助理岗位也允许E-9劳动者工作。另外还决定从现有的16个国家上追加塔吉克斯坦为新的输出国，扩大到17个国家。
政府于12月29日召开了外国人力政策委员会，确定了上述内容的雇佣许可制外国人力(E-9签证)新许可行业及新输出国指定案。

允许E-9劳动者在酒店·公寓就业
政府对一直以来持续呼吁人力难及要求雇佣外国人力的酒店·公寓行业进行现场实态调查，决定允许雇佣外国人力。
因此计划在主要旅游区域首尔、釜山、江原、济州的酒店、公寓行业(包括酒店)的清洁员和厨房助理岗位中示范引进雇佣E-9外国人力。
另外还决定实施专门针对该行业的职务教育及产业安全教育等，雇佣许可制度将同时推进考虑特性的人力管理补充对策。
如果经过输出国指定和人力选拔及就业教育机关指定等程序的话，预计从2024年开始外国人力可在酒店·公寓工作。
此前E-9外国劳动者只能在环境不好的工厂等地工作，但随着职业的扩大，工作环境可能会有所好转。

塔吉克斯坦被指定为雇用许可制输出国
韩国政府为提供符合产业现场需求的人力，经过现场调查等输出国适合性评价，将塔吉克斯坦指定为第17个雇佣许可制(E-9)输出国。
塔吉克斯坦负责政府和公共机关专门输出业务，可以确保透明的输出和公共性。另外从入境前教育、选拔考试、输出基础设施、防止自身非法滞留对策等方面来看，具备了适当的输出能力。
此次指定的塔吉克斯坦E-9外国人力将在2024年通过政府间签订雇佣许可制MOU及设立当地EPS(外国人雇佣管理)中心等程序后2025年开始引进。
同时今后接受雇佣许可制输出国的申请，指定追加输出国等，使输出国多元化，持续扩充输出基础设施。

"E-7-4 2024年运营计划"讨论
当天外国人力政策委员会召开了外国人力综合管理推进TF，对今年大幅扩大的熟练技能人力(E-7-4)推进现状进行检查，并讨论了明年的推进计划。
法务部计划在明年年初发表2023年熟练技能人力运营现状及2024年运营计划。
韩国政府为应对严重的人力困难，正在积极推进扩大外国人力引进规模、提前发放雇佣许可证及迅速入境、扩大引进行业、各营业场所外国人力雇佣限度上调2倍等政策，灵活利用外国人力。

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