Thay đổi chế độ visa để tạo điều kiện dễ dàng hơn cho lao động người nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc!

Chính phủ Hàn Quốc cho biết sẽ tạo điều kiện để lao động người nước ngoài và du học sinh đang sinh sống tại Hàn Quốc có thể ở lại và làm việc tại Hàn Quốc lâu dài hơn. Chúng ta hãy cùng điểm qua 'Kế hoạch cải cách những quy định hạn chế visa giúp tăng trưởng kinh tế' được Bộ Tư pháp công bố vào ngày 24/8 vừa qua nhé!<Ảnh Phòng quản lý xuất nhập cảnh Incheon.Không liên quan đến bài viết.Papaya Story>

Chuyển đổi visa lao động lành nghề sẽ trở nên dễ dàng hơn

* Khi đáp ứng đủ các điều kiện cần thiết thì sẽ có thể chuyển đổi visa? : Như đã thông báo, Bộ Tư pháp đã quyết định sẽ mở rộng với quy mô lớn trong hạn ngạch dành cho lao động lành nghề (E-7-4) lên 35,000 người trong năm nay. Đặc biệt, sẽ tạo điều kiện để các doanh nghiệp có thể trực tiếp tiến cử những lao động người nước ngoài mà họ tự tuyển dụng và những lao động được tiến cử này sẽ được ưu tiên chuyển đổi visa khi chỉ cần đáp ứng được các điều kiện cần thiết như năng lực tiếng Hàn, v.v. nhằm giúp các doanh nghiệp có thể tuyển dụng những nhân tài mà họ mong muốn.

Vì vậy, nếu như trước đây, những người nộp đơn trúng tuyển được quyết định thông qua sự cạnh tranh theo thứ tự điểm cao, thì trong tương lai, visa E-7-4 sẽ được cấp mà không có sự cạnh tranh miễn là đáp ứng được các điều kiện cần thiết.

Dễ dàng hơn như thế nào?

* Các bạn chỉ cần đáp ứng 3 điều kiện! : Trong tương lai, lao động người nước ngoài muốn chuyển sang visa E-7-4 chỉ cần đáp ứng cả 3 điều kiện sau. ① Người nước ngoài đã đã cư trú tổng cộng từ 4 năm trở lên với tư cách lưu trú (E-9, E-10, H-2) trong 10 năm gần đây và hiện đang làm việc bình thường tại nơi làm việc hiện tại ② Người nhận tiền lương hàng năm với mức lương từ 26 triệu won trở lên tại nơi làm việc hiện tại và trong tương lai sẽ ký hợp đồng lao động E-7-4 từ 2 năm trở lên ③ Người có thu nhập trung bình từ 25 triệu won trở lên trong 2 năm qua, có trình độ tiếng Hàn sơ cấp (TOPIK cấp 2 trở lên, Chương trình hội nhập xã hội Lớp 2 trở lên, điểm thi đầu vào của Chương trình hội nhập xã hội là từ 41 điểm trở lên) và khi đạt từ 200 điểm trở lên trong thang điểm là 300 điểm.

* Hệ thống tính điểm cũng sẽ được đổi mới : Đối với visa E-7-4 trước đây, các bạn có thể trúng tuyển nếu đạt được khoảng 74 điểm trên thang điểm là 224 điểm (tính đến quý 1 năm 2023). Nhưng trong tương lai, dự kiến sẽ thay đổi hệ thống tính điểm E-7-4 với thang điểm là 300 điểm, giúp việc lấy điểm sẽ trở nên dễ dàng hơn. Chẳng hạn như các bạn sẽ có thể lấy được tối đa 170 điểm khi chỉ cần đáp ứng được các điều kiện như ▲ Được doanh nghiệp tiến cử ▲ Làm việc liên tục từ 3 năm trở lên tại nơi làm việc hiện tại ▲ Làm việc từ 3 năm trở lên tại các khu vực có dân số giảm ▲ Có bằng lái xe trong nước, v.v. Việc bắt buộc phải có trình độ năng lực tiếng Hàn cũng có một vài khác biệt. Trước đây, nếu giỏi tiếng Hàn, các bạn có thể cải thiện được điểm số nhưng đó là điều không bắt buộc. Và cũng có những trường hợp không thể chuyển đổi sang visa E-7-4. Như người đã từng bị phạt từ 500,000 won trở lên, người nợ thuế, người vi phạm Luật quản lý xuất nhập cảnh từ 4 lần trở lên và những người đã từng lưu trú bất hợp pháp từ 3 tháng trở lên sẽ không thể chuyển đổi visa.

Những nhân tài trong các lĩnh vực công nghệ cao sẽ có ưu thế hơn

* Lao động người nước ngoài cũng tốt, nhưng nhân tài sẽ tốt hơn : Bộ Tư pháp đã quyết định sẽ mở rộng hỗ trợ nhân tài trong lĩnh vực công nghệ cao để có thể đảm bảo nguồn nhân lực nghiên cứu và phát triển (R&D). Một trong những phương án đó là cho phép gia đình có thể tìm kiếm việc làm. Trong thời gian qua, vợ hoặc chồng của những nhân tài ưu tú này lại không thể xin được việc làm vì họ được cấp visa thăm thân mà không phải là visa làm việc.

Tuy nhiên, trong tương lai, sẽ có kế hoạch cấp visa có thể làm việc cho người thân cùng sinh sống tại Hàn Quốc của những nhân tài ưu tú này và hỗ trợ họ có thể ổn định cuộc sống thông qua việc rút ngắn thời gian xin cấp visa.

* Thêm nhiều quyền lợi cho người nước ngoài hợp pháp : Bộ trưởng Bộ Tư pháp Han Dong-hoon nhấn mạnh “Chúng tôi sẽ mở rộng với quy mô lớn cơ hội việc làm để các doanh nghiệp có thể tuyển dụng đủ người nước ngoài hợp pháp mà không phải là người nước ngoài bất hợp pháp và chúng tôi cũng sẽ có những biện pháp nghiêm khắc đối với những người nước ngoài bất hợp pháp.”

Lan Nguyen, Papaya Story

​