เปลี่ยนระบบวีซ่าให้แรงงานต่างชาติมาทำงานเกาหลีได้ง่ายขึ้น!

รัฐบาลเกาหลีได้ประกาศว่าจะอนุญาตให้แรงงานต่างชาติและนักศึกษาต่างชาติที่อาศัยอยู่ในเกาหลีอยู่และทำงานในเกาหลีได้นานขึ้น มาดู “แผนปฏิรูปกฎระเบียบนักล่าวีซ่าที่นำไปสู่การเติบโตทางเศรษฐกิจ” ที่ประกาศโดยกระทรวงยุติธรรมเมื่อวันที่ 24 สิงหาคมกัน!  <รูปภาพคือสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองอินชอนและชาวต่างชาติ. ไม่เกี่ยวข้องกับบทความโดยตรง. Papaya Story>

การเปลี่ยนเป็นแรงงานที่มีทักษะเชี่ยวชาญทำได้ง่ายขึ้น

*หากปฏิบัติตามเงื่อนไขที่จำเป็น จะอนุญาตให้ทำการเปลี่ยนได้? : ตามที่ประกาศไปแล้ว กระทรวงยุติธรรมได้ตัดสินใจขยายโควต้า แรงงานที่มีทักษะเชี่ยวชาญ(E-7-4) อย่างมีนัยสำคัญเป็น 35,000 คน ในปีนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ยังช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถนำเข้าแรงงาน ต่างชาติได้โดยตรง และแรงงานที่นำเข้าจะได้รับการเปลี่ยนเป็นอันดับแรกหากพวกเขามีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขที่จำเป็น เช่น ความสามารถ ทางภาษาเกาหลี เพื่อให้บริษัทต่างๆ สามารถจ้างบุคคลที่มีความสามารถที่ต้องการได้

ดังนั้น ในอดีตหากผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จถูกกำหนดตามลำดับคะแนนสูงสุดจากการแข่งขันในอนาคต วีซ่า E-7-4 จะได้รับอนุญาต โดยไม่มีการแข่งขันตราบใดที่มีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขที่กำหนด

จะง่ายขึ้นได้อย่างไร?

*ต้องมีคุณสมบัติครบ 3 ข้อ เท่านั้น! : แรงงานต่างชาติที่ต้องการเปลี่ยนเป็น E-7-4 ในอนาคตต้องมีคุณสมบัติครบ 3 ข้อต่อไปนี้

①ชาวต่างชาติที่ขึ้นทะเบียนและพำนักเป็นเวลา 4 ปีขึ้นไปโดยมีคุณสมบัติที่เกี่ยวข้อง (E-9, E-10, H-2) ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา และทำงาน ตามปกติในที่ทำงานปัจจุบัน  ②ผู้ที่มีสัญญาจ้างงาน E-7-4 เป็นเวลาอย่างน้อย 2 ปีในอนาคต และได้รับเงินเดือนประจำปี 26 ล้านวอน หรือมากกว่า ณ สถานที่ทำงานปัจจุบัน ③ผู้ที่มีรายได้เฉลี่ย 25 ​​ล้านวอนขึ้นไปในช่วง 2 ปีที่ผ่านมาและมี ความสามารถทางภาษาเกาหลี ระดับเริ่มต้น (TOPIK ระดับ 2 ขึ้นไป, โปรแกรมบูรณาการทางสังคมระดับ 2 ขึ้นไป, คะแนนการประเมินล่วงหน้าของโปรแกรมบูรณาการทางสังคม 41 คะแนนขึ้นไป) หากได้คะแนนมากกว่า 200 คะแนน จาก 300 คะแนน สามารถขอเปลี่ยนได้

*ระบบคะแนนจะถูกเปลี่ยนใหม่ : สำหรับ E-7-4 ที่มีอยู่เดิม สามารถผ่านได้ด้วยคะแนน 74 คะแนน จาก 224 คะแนน (ณ ไตรมาสที่ 1 ปี 2023) อย่างไรก็ตามในอนาคตมีการวางแผนที่จะแก้ไขระบบการให้คะแนน E-7-4 ให้เป็นระดับ 300 คะแนน และทำให้การรับคะแนนง่ายขึ้น

ตัวอย่างเช่น ว่ากันว่าจะให้คะแนนมากถึง 170 คะแนน แม้ว่าจะมีเพียงเงื่อนไขเดียวเช่น ▲คำแนะนำจากบริษัท ▲การทำงานระยะยาวมากกว่า 3 ปี ในที่ทำงานปัจจุบัน ▲ทำงานมากกว่า 3 ปีในพื้นที่ที่มีประชากรลดลง ▲มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ในประเทศ

ความจริงที่ว่าภาษาเกาหลีเป็นสิ่งจำเป็นก็เป็นอีกประเด็นหนึ่งเช่นกัน ในอดีตถ้าเก่งภาษาเกาหลีจะสามารถเพิ่มคะแนนได้ แต่ก็ไม่จำเป็น

มีหลายกรณีที่ไม่สามารถเปลี่ยนเป็น E-7-4 ได้ ผู้ที่ถูกปรับมากกว่า 500,000 วอน, ผู้ค้างชำระภาษี, ผู้ฝ่าฝืนพระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมือง เกิน 4 ครั้ง และผู้ที่พำนักอย่างผิดกฎหมายเกิน 3 เดือน ไม่สามารถเปลี่ยนวีซ่าได้

บุคคลที่มีความสามารถยอดเยี่ยมด้านเทคโนโลยีขั้นสูงจะดีกว่า

*แม้ว่าแรงงานต่างชาตินั้นดี แต่บุคคลที่มีความสามารถยอดเยี่ยมนั้นดีกว่า: กระทรวงยุติธรรมตัดสินใจที่จะขยายการสนับสนุนสำหรับบุคคลที่มี ความสามารถยอดเยี่ยมในสาขาเทคโนโลยีขั้นสูง เพื่อรักษากำลังคนด้านการวิจัยและพัฒนา(R&D) หนึ่งในทางเลือกเหล่านั้นคือการอนุญาต ให้มีงานทำในครอบครัว ในช่วงที่ผ่านมาคู่สมรสของบุคคลที่มีความสามารถยอดเยี่ยมไม่สามารถหางานได้เนื่องจากได้รับวีซ่าติดตาม ไม่ใช่วีซ่าทำงาน

อย่างไรก็ตาม ในอนาคตมีการวางแผนที่จะออกวีซ่าทำงานให้กับสมาชิกในครอบครัวของบุคคลที่มีความสามารถยอดเยี่ยมที่มาด้วยกัน และสนับสนุนการตั้งถิ่นฐานที่มั่นคงผ่านการออกวีซ่าแบบเร่งด่วน

*สิทธิประโยชน์เพิ่มเติมสำหรับชาวต่างชาติที่พำนักอย่างถูกกฎหมาย : รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม ฮัน ดงฮุน เน้นย้ำว่า “เราจะขยายโอกาสการจ้างงานอย่างมาก เพื่อให้บริษัทต่างๆ สามารถจ้างแรงงานต่างชาติที่พำนักอย่างถูกกฎหมายได้อย่างเพียงพอ ไม่ใช่ชาวต่างชาติที่พำนักอย่างผิดกฎหมาย และจะดำเนินการอย่างเข้มงวดกับผู้ที่พำนักอย่างผิดกฎหมาย”

คิมบับ_Mania