В следующем году прибудет более 160 000 рабочих по визе E-9. Готовьтесь обосноваться в Корее!

Ожидается, что в 2024 году в Корею приедут 165 000 иностранных рабочих (визы E-9), что станет самым большим числом за всю историю. <На фото иностранный работник, получающий консультацию в семейном центре города Паджу. Семейный центр города Паджу>

Сообщается, что Министерство занятости и труда пересматривает количество непрофессиональных иностранных рабочих, которые будут введены через систему разрешений на трудоустройство в следующем году и поднимет  до 165 000 человек. Этот план будет окончательно согласован на правительственном комитете по политике в области иностранной рабочей силы, заседание которого запланировано на ближайшее время.

В отличие от предыдущих, иностранные рабочие, прибывающие в страну в 2024 году, смогут работать в Корее более 10 лет или получить корейское гражданство, поэтому было бы неплохо спланировать свое пребывание заранее и подготовиться к смене визы.

Иностранцы могут перейти на постоянное проживание!

Корейское правительство меняет свою внешнюю кадровую политику с простого «проживания» на «поселение» и «иммиграцию».

Раньше иностранцы с визой Е-9, проработав 4 года и 10 месяцев, должны были покинуть страну, а затем вновь въехать через определенный период времени. Если вы остаетесь в Корее более 5 лет подряд, вы имеете право подать заявление на получение визы, например, на постоянное место жительства. Эта система была сделана, чтобы предотвратить такие случаи.

В будущем планируют освободить работников E-9 от этих процедур выезда и повторного въезда, признав «специальные положения долгосрочного стажа», если они добросовестно работают на рабочем месте. Однако это не означает, что работники Е-9 могут получить ПМЖ сразу через 5 лет.

Скорее, лучше получить точечную визу квалифицированного рабочего (E-7-4) или визу региональной специальности (F-2-R), а затем подать заявление на постоянное место жительства позже.

Долгосрочное проживание по визе E-7-4

Основной способ для работников E-9 получить лучшую визу — это получить визу E-7-4. Квота, выделенная на получение виз Е-7-4 в этом году, составляет 35 тысяч человек.

Если вы получите визу E-7-4, вы сможете пригласить свою семью и стабильно жить в Корее. Согласно системе «K-point E74», недавно созданной в этом году, чтобы получить визу E-7-4, вы должны ① оставаться в Корее более 4 лет, ② получать годовую зарплату в размере 26 миллионов вон или более на текущем месте работы, ③ получить рекомендацию от компании, в которой вы проработали более 1 года, и ④ получить 300 баллов. Вы должны получить 200 баллов или более уж(за доход, знание корейского языка, возраст, и т. д.).

Здесь важен корейский язык и рекомендации компании. Для изучения корейского языка вы должны получить TOPIK уровня 2 или программу социальной интеграции уровня 2 или выше. Многие иностранные рабочие не могут получить визу E-7-4 из-за недостаточного знания корейского языка.

Кроме того, чтобы вас рекомендовала компания, очень важно усердно работать на своей нынешней работе.

Получите визу F-2-R и подайте заявку на постоянное место жительства

В дополнение к визе E-7-4 работники E-9 могут получить «региональную специальную визу» (F-2-R). Честно говоря, региональная специальная виза лучше, чем виза E-7-4. Поэтому ее и сложнее получить.

Региональная специальная виза — это система, с помощью которой корейское правительство отбирает иностранцев для работы в регионах, находящихся под угрозой исчезновения населения. Если вы живете с семьей более 5 лет, вы можете подать заявление на получение постоянного места жительства. Жена иностранного работника с визой E-7-4 не может работать, но если вы получаете «визу для конкретного региона», то даже члены вашей семьи смогут работать.

Министерство юстиции, которое внедряет эту систему, планирует завершить разработку детальных стандартов для региональных виз и внедрить их начиная со следующего года. Сообщается, что норма рабочей силы, которая в этом году составляла 1500 человек в 28 регионах, в следующем году будет увеличена до 3000 человек.

Региональные визы особенно выгодны для иностранцев, окончивших колледж или получивших высшее образование в Корее. В Корее в этом году система изменилась, позволяя работникам E-9 посещать колледж. Поэтому стоит подумать о том, чтобы поступить в ночной колледж во время работы.

Можно сказать, что региональная визовая система является очень важным проектом, который меняет парадигму внешней кадровой политики Кореи от «простого проживания» к «постоянному месту жительства».

Papaya Story