KakaoBank เป็นผู้นำด้านประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน

<koreaherald>พนักงานของ KakaoBank ผู้ให้ยืมมือถือของเกาหลีใต้มีผลงานที่สูงกว่าเพื่อนร่วมงานที่ธนาคารยักษ์ใหญ่ทั้ง 4 แห่งของประเทศ ข้อมูลเปิดเผยเมื่อวันศุกร์

พนักงานของ KakaoBank คาดว่าจะมีรายได้ 349 ล้านวอน (280,000 ดอลลาร์) ซึ่งสูงกว่าตัวเลขเฉลี่ยของ Hana Bank และ Shinhan Bank ที่ 315 ล้านวอนและ 271 ล้านวอนตามลำดับ

ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานของอีก 2 บริษัทยักษ์ใหญ่ ได้แก่ KB Kookmin Bank และ Woori Bank โดยเฉลี่ยอยู่ที่ 245 ล้านวอนและ 229 ล้านวอนตามลำดับ ตามข้อมูลที่รวบรวมโดยแต่ละธนาคาร

KakaoBank เห็นว่าประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานพุ่งขึ้น 63% เมื่อเทียบเป็นรายปี ในขณะที่การเพิ่มขึ้นทุกปีอยู่ที่ 16.7% โดยเฉลี่ยสำหรับบริษัทยักษ์ใหญ่ด้านการธนาคารทั้ง 4 แห่ง

พนักงาน KakaoBank ยังแสดงผลตอบแทนการลงทุนสูงสุดสำหรับตนเอง คะแนนเฉลี่ยของพวกเขาคือ 2.8 คะแนน สูงกว่า 2.5 คะแนนที่คู่แข่งธนาคารทั้ง 4 ทำได้โดยเฉลี่ย

ธนาคารบนมือถือของแพลตฟอร์มยักษ์ใหญ่อย่าง Kakao ได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญในพื้นที่นี้เมื่อเทียบกับคู่แข่ง ในปี 2019 KakaoBank ได้คะแนนเพียง 1.2 คะแนน เมื่อคู่แข่งทั้ง 4 ทำคะแนนได้เฉลี่ย 2.4 คะแนน

เชื่อว่าผลกำไรจากการดำเนินงานที่เพิ่มขึ้นของ KakaoBank ได้ยกระดับประสิทธิภาพการทำงาน กำไรจากการดำเนินงานอยู่ที่ 256 พันล้านวอนในปีที่แล้ว เพิ่มขึ้น 110% จากปีก่อนหน้า

“KakaoBank ไม่เพียงแต่มองเห็นต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับแรงงานน้อยกว่าคู่แข่ง ซึ่งมีสาขาทั่วประเทศ แต่ธนาคารออนไลน์ได้รับประโยชน์จากความต้องการบริการธนาคารไม่เผชิญหน้าที่เพิ่มสูงขึ้นท่ามกลางการระบาดใหญ่” แหล่งข่าวที่มีความรู้เกี่ยวกับเรื่องนี้กล่าว

ที่มา - http://www.koreaherald.com/view.php?ud=20220401000580