올해 2분기 E-7-4 선발인원 625명에서 3000명으로 확대! ‘절호의 기회’

외국인근로자가 한국에서 일을 잘해 숙련된 기술을 보유하는 경우 앞으로는 비자 받기가 쉬워질 것 같아요. <사진은 코로나 검사를 받기 위해 대기 중인 외국인근로자. 안산시청>

법무부는 올해 예정되어 있던 연 5000명의 숙련기능인력(E-7-4) 선발을 조기 완료하고 하반기에 선발 인원을 추가하기로 했어요. 이를 통해 산업계 숙련근로자를 안정적으로 확보하기로 한 것이에요.

법무부는 2017년부터 장기간 단순노무 분야에 종사하여 숙련도를 쌓은 외국인 근로자가 장기취업비자로 전환할 기회를 부여하는 ‘숙련기능인력(E-7-4)’ 제도를 운영하고 있지요.

하지만 숙련기능인력 연간 선발 인원이 턱없이 부족하고 전환 요건이 까다로워 제도 완화가 필요하다는 산업계와 지방자치단체의 건의가 많았어요.

E-7-4 비자의 연간 쿼터는 ▲2020년 1,000명 ▲2021년 1,250명 ▲2022년 2,000명 ▲2023년 5,000명 등으로 점차 증가했지만 산업계의 수요보다는 턱없이 적어요.

이에, 법무부는 체류자격 전환에 필요한 근무기간 요건을 5년에서 4년으로 완화하여, 근무 경력이 짧더라도 산업계 필수 인력이 된 근로자는 빠르게 숙련기능인력으로 변경할 수 있도록 제도를 개선하기로 했어요.

특히, 법무부는 올해 예정된 숙련기능인력 5000명 선발을 7월까지 앞당겨 완료할 예정이에요.

이에 따라, 당초 625명으로 예정되어 있던 올해 2분기 숙련기능인력 선발 인원을 총 3,000명으로 확대하기로 했어요.

이번에 특별히 운영되는 추가신청 기간은 6월 27일(화)부터 7월 5일(수)까지이고 관할 출입국관서에 신청하면 됩니다. 3000명이나 되는 많은 인원을 선발하는 만큼 E-7-4 비자를 준비해온 외국인근로자는 이번에 반드시 지원하세요~^^

신청을 위한 자격 요건과 제출 서류 등 자세한 내용은 하이코리아(www.hikorea.go.kr) 공지사항에서 확인하실 수 있어요. 파파야스토리 한국어 토크(Talk)에도 ‘2023년 점수제 숙련기능인력 선발 계획(민원인 공지용)-배포용’ PDF자료를 올려놓을게요.

법무부는 하반기 중 관계부처 등의 의견을 들어 숙련기능인력 ’23년 연간 선발 인원을 추가로 확대할 예정이라고 해요.