事先公布就业签证发放规模 "就业签证总量事前公布制"

韩国政府为了提高希望在企业和国内就业的外国人的可预测性，决定提前公布各领域主要就业签证的的发放规模。<照片是从事渔业工作的外国劳动者。雇佣劳动部>
法务部表示今年将首次试运营"就业签证总量事前公布制"。
根据法务部的研究结果，预计2026年大部分行业都会出现人力不足的情况。其中制造业最少27万6000名不足，社会福利业最少21万5000名左右的人力将会不足。今年各领域确定的引进人员如下。

《专业人才签证》法务部决定此前允许引进专业人才的领域不会限制总量。专业人才签证是指除季节工作签证(E-8)、非专业就业签证(E-9)、船员就业签证(E-10)等3种非专业人力签证以外的其他签证。

《新引进领域》有必要引进具备专业性和熟练性的外国人力▲疗养保护师(E-7-2，限定国内大学毕业留学生。人数之后确定)▲飞机、飞机零部件制造员(E-7-3,年300名以内)▲输电电源(E-7-3，年300名以内)等3个领域决定在年总量内进行示范性引进。

《熟练技能人力分数制》今年可以取得熟练技能人力分数制签证(E-7-4)的外国劳动者总人数设定为年3.5万人。

《非专业人员签证》非专业人员签证是根据相关委员会或协议体决定的。 季节工作签证(E-8)上半年为4万9286名，非专业就业签证(E-9)为每年16万5000名，船员就业签证(E-10)总量为2万2000名。

法务部计划与相关部门一起监测各签证的流入情况，掌握外国人力过剩流入、非法滞留等副作用后进行应对。今年的试运行后计划从2025年开始正式实行制度。
法务部相关人士表示:"希望提高想聘用外国人才的企业和希望在国内就业的外国劳动者·留学生等的可预测性，期待有助于消除国民对盲目引进外国人才的担忧。"

Papaya Story