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分数制熟练技能人力(E-7-4)签证服务指南

Papaya Story对有意向获取E-7-4签证的外国劳动者自身的劳动条件和情况进行判断,最快、最准确地为获取签证提供咨询和服务。
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分数制熟练技能人力(E-7-4)签证服务指南

在韩国以非专业人力工作的外国劳动者具备一定资格后,通过分数判断是否为专业人力后,给予长期滞留的项目。
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1. 分数制熟练技能人力签证项目概要

○ 项目介绍:在韩国以非专业人力工作的外国劳动者具备一定资格后,通过分数判断是否为专业人力后,给予长期滞留的项目。
 
○ 运营方式:根据法务部出入境外国人事务所安排的定期选拔及随时选拔日程进行
①定期选拔
按季度进行,1年4次,将学历、年薪、韩语能力等20个以上领域进行分数化,从高分开始按照规定名额进行选拔。
②随时选拔
按高分者、创造就业岗位的企业、获得韩国政府各部门雇用推荐书的外国人的先后顺序选拔或不定期选拔

2. 申请资格指南

○ 签证种类:E-9、E-10、H-2
 
○ 就业时间:最近10年间持续5年以上合法就业活动的外国人
*即使就业时间超过4年,只要完成社会统合项目3阶段以上,就视为满足资格。
*除外:刑事犯、税金滞纳者、违反出入境管理法4次以上者及有过3个月以上非法滞留经历者(刑事犯被处以罚款50万韩元以上罚款以上者。滞纳税金者交税后可申请)
  
○ 分数条件:总分224分中符合以下任意一项者
① 产业贡献价值"年收入"得分在10分以上,总得分52分以上者
② 未来贡献价值合计分数35分以上,总分72分以上者
 

3. Papaya Story的E-7-4签证支援服务

○ 服务目标:Papaya Story对有意向获取E-7-4签证的外国劳动者自身的劳动条件和情况进行判断,最快、最准确地为获取签证提供咨询和服务。<公司要求外国劳动者获取E-7-4签证的情况时也积极支援>
 
○ 特征:为保证外国劳动者准确、快速地获取E-7-4签证,在目前情况下对申请人的分数进行确认,并对可追加获得的分数进行咨询和指导。获得法务部登记的出入境业务代理签证专门行政士及外国劳动者支援团体签证负责专家提供相应服务。
 
○ 流程
①由专业行政士或签证专家与申请人直接通话或面谈(必要时可翻译),以确认申请人的条件和要求。
②确认申请人当下情况的分数为多少,并对可追加获取的分数给予咨询。(介绍申请人可获取E-7-4签证的日程)
③ 在参与Papaya Story的E-7-4签证支援服务过程中,如果申请者对获取分数感到困难时,将提出具体的解决方法(必要时Papaya Story与公司社长及相关人士通话)。
④E-7-4签证支援服务参与结果满足标准分数时,向申请人介绍所需文件并申请签发
⑤以签发的文件为基础,由Papaya Story填写申请书及行政士或专家直接向出入境外国人事务所提交文件。
⑥通过Papaya Story交流社区对获取E-7-4签证的分数方法给予持续介绍。快速提供相应的翻译信息(会员服务)
⑦ 获取E-7-4 签证后同伴家属入境时,代办文件(费用另计)
*未成年子女可进入国内学校就读
 
○ 费用:880,000韩元(包括VAT),获取E-7-4签证为止继续提供支援服务,新韩银行100-035-511060(株)파파야스토리홀딩스
 
○ 咨询:韩语及其他语言031-8001-0211或Papaya Story网站"Q&A"板块留言问答


分数制熟练技能人力(E-7-4)签证服务指南

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