<คำถาม> ผมเป็นแรงงานต่างชาติที่ทำงานให้กับบริษัท ผมอาศัยอยู่ในหอพักที่บริษัทจัดหาให้
และเจ้านายหักเงินค่าจ้างไป 20% อย่างไรก็ตาม ผมได้ยินมาว่ามีการจำกัดการเก็บค่าหอพักและค่าสาธารณูปโภคจากเงินเดือนของแรงงานต่างชาติ
ผมสงสัยว่าขีดจำกัดคือเท่าไหร่ <รูปภาพ=กระทรวงการจ้างงานและแรงงาน>
<คำตอบ> ในระบบใบอนุญาตการจ้างงาน ขีดจำกัดสูงสุดของมาตรฐานภาระต้นทุนสำหรับแรงงานต่างชาติตามการจัดหาที่พักและ
อาหารของบริษัทมีดังนี้
▲หากที่พักที่บริษัทจัดหาให้เป็นอพาร์ตเมนต์,
บ้านเดี่ยว, ตึกแถว, อาคารขนาดไม่เกิน 4 ชั้น หรือสิ่งอำนวยความสะดวกที่เทียบเท่า
① 20%
ของค่าจ้างคงที่รายเดือน หากมีการจัดหาทั้งที่พักและอาหาร ② 15%
ของค่าจ้างคงที่รายเดือน หากมีการจัดหาเฉพาะที่พัก ▲หากอาศัยอยู่ในสถานที่อยู่อาศัยชั่วคราวอื่น
ๆ ① 13% ของค่าจ้างคงที่รายเดือน หากมีการจัดหาทั้งที่พักและอาหาร ② 8% ของค่าจ้าง
คงที่รายเดือน หากมีการจัดหาเฉพาะที่พัก
หากลูกจ้างจ่ายเงินเกินภาระค่าใช้จ่าย
สามารถโทรแจ้งสำนักงานจัดหางานและแรงงานเพื่อรายงานได้ นอกจากนี้ หากเป็นสถานที่อยู่อาศัย
ชั่วคราว ท่านต้องตรวจสอบว่าสถานที่นั้นได้รับการยืนยันจากกระทรวงการจ้างงานและแรงงานหรือไม่
หากอาศัยอยู่ในสถานที่อยู่อาศัย ชั่วคราวที่ไม่ได้รับการยืนยัน ท่านสามารถรายงานไปยังสำนักงานจัดหางานและแรงงานและเปลี่ยนสถานที่ทำงานของท่านได้
Papaya Story
ท่านจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบเพื่อเขียนความคิดเห็น
ความคิดเห็น
0