<คำถาม> ฉันเป็นแรงงานชาวต่างชาติที่มีวีซ่า H-2 ฉันได้รับการออกหนังสือรับรองรายได้เพื่อขยายระยะเวลาการพำนัก แต่เนื้อหาแตกต่าง จากรายได้ที่ฉันได้รับ แน่นอนว่าเงินเดือนต่างกัน แต่มีเนื้อหางานพาร์ทไทม์ด้วย เมื่อฉันตรวจสอบกับทางบริษัท พวกเขาขอความเข้าใจโดย กล่าวว่า “นี่เป็นเพราะว่าใช้ชื่อบริษัทอื่นในการรายงานรายได้ของผู้ใช้แรงงาน” ในที่สุด ฉันก็สามารถขยายระยะเวลาการพำนักได้โดย การกรอกเอกสารยืนยันการปฏิบัติตามกฎหมายแล้วยื่นต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ฉันจะเสียเปรียบเนื่องจากปัญหานี้ในครั้งต่อไปที่ ขยายสถานะการพำนักหรือไม่? หากมองไปรอบๆ บริษัทต่างๆ มักจะทำงานอย่างไม่เป็นธรรม เช่น การขึ้นเงินเดือนของแรงงานต่างชาติ ที่ผิดกฎหมายเป็นค่าแรงของแรงงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย ในกรณีนี้ควรทำอย่างไร?