แรงงานชาวต่างด้าวที่ปลิดชีพตัวเองหลังกลับภูมิลำเนาเดิมเพราะไม่ได้รับค่าจ้างที่ค้างจ่าย

เมื่อวันที่ 15 กรกฎาคมที่ผ่านมา SBS รายงานผ่านข่าวเวลา 8 นาฬิกาว่าชายชาวเวียดนามที่ทำงานในเกาหลี นาย A กลับบ้านเกิดเมื่อ 2 เดือนก่อนและฆ่าตัวตาย <รูปภาพ = แคปภาพจากข่าว 8 โมง SBS >

ในเดือนกรกฎาคมของปีที่แล้ว เขาบอกว่าเขาต้องทำงานหนักในสถานที่ก่อสร้างอพาร์ตเมนต์ในอุลซาน และประสบกับความลำบาก เพราะเขาไม่ได้รับเงินเป็นเวลาหลายเดือน

นาย A ซึ่งทำงานเพื่อจ่ายค่าครองชีพให้ภรรยาในบ้านเกิดและจ่ายค่ารักษาโรคปอดของตนเอง เดินทางกลับเวียดนามในเดือนพฤษภาคม ที่ผ่านมา หลังจากยื่นร้องเรียนค่าจ้างค้างจ่ายจำนวน 3 ล้านวอน เป็นเวลาเกือบ 8 เดือน

อย่างไรก็ตาม นาย A ได้ตัดสินใจเลือกอย่างสุดขั้วในเดือนมิถุนายน หลังจากทุกข์ทรมานจากความยากลำบากและโรคเรื้อรัง

ไซต์ที่นาย A ทำงานอยู่นั้นมีคนที่ไม่ได้รับเงินจำนวน 32 คน จำนวนค่าจ้างที่ค้างจ่ายคือ 117 ล้านวอน ในจำนวนนี้มี 29 คน ที่เป็นแรงงาน ชาวต่างชาติ

ส่วนใหญ่เป็นแรงงานชาวต่างชาติที่พำนักอย่างผิดกฎหมาย ดังนั้นจึงไม่มีสัญญาจ้างงานกับนายจ้าง และยากที่จะรายงานต่อกระทรวง แรงงาน

อย่างไรก็ตาม แม้แต่ผู้พำนักอย่างผิดกฎหมายก็ไม่ใช่ปัญหาในการรายงานเรื่องค่าจ้างที่ค้างจ่ายต่อกระทรวงแรงงาน ส่วนใหญ่กระทรวง แรงงานจะไม่แจ้งต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและชาวต่างชาติในเรื่องที่แรงงานชาวต่างชาติร้องเรียนเรื่องค่าจ้างที่ค้างจ่าย

ที่เป็นปัญหามากกว่านั้นคือความไม่สอดคล้องกันของ “สมุดทะเบียนแรงงานรายวัน” ที่ไซต์ก่อสร้าง

สถานที่ก่อสร้างบันทึกวันที่และค่าจ้างรายวันพร้อมกับข้อมูลส่วนบุคคลของแรงงานรายวัน แต่เนื่องจากพวกเขาเป็นผู้พำนักอย่างผิดกฎหมาย บันทึกการทำงานของแรงงานชาวต่างชาติจึงไม่ได้รับการบันทึกอย่างถูกต้องในสมุดทะเบียนแรงงานรายวัน

กระทรวงแรงงานจะตรวจสอบสมุดทะเบียนแรงงานรายวันนี้ก่อน เมื่อมีการแจ้งการค้างจ่ายค่าจ้าง และหากไม่มีบันทึกการทำงานของ แรงงานชาวต่างชาติ ว่ากันว่าสมุดทะเบียนแรงงานรายวันนี้จะถูกส่งกลับไปจัดการ

อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ได้หมายความว่าจะไม่สามารถรับค่าจ้างที่ค้างจ่ายได้ ปัญหาต่างๆ เช่น ความคลาดเคลื่อนในสมุดทะเบียนแรงงานรายวัน ทนายความด้านแรงงานสามารถช่วยได้ แม้แต่ผู้พำนักอย่างผิดกฎหมายก็สามารถยื่นเรื่องร้องเรียนนายจ้างต่อสำนักงานแรงงานได้

นอกจากนี้ท่านยังสามารถใช้ระบบ “การจ่ายเงินแทนชั่วคราว” เป็นระบบที่รัฐจ่ายค่าจ้างก่อนบางส่วนให้กับแรงงานที่ไม่ได้รับค่าจ้าง และเรียกร้องสิทธิในการชดใช้ค่าเสียหายจากนายจ้าง ท่านสามารถสมัครได้ที่เว็บไซต์ขององค์กรสวัสดิการแรงงานหรือโดยการเข้ามา ด้วยตนเอง ใช้เวลาประมาณ 2 เดือน ในการรับค่าจ้างที่ค้างจ่ายผ่านระบบการจ่ายเงินแทนชั่วคราว

นักข่าว ซง ฮาซอง

<ลิงค์บทความที่เกี่ยวข้อง> คลิก https://news.sbs.co.kr/news