근로정보

จำเป็นต้องปรับปรุงระบบการเรียกเก็บภาษีเบี้ยประกันสุขภาพของผู้อาศัยชาวต่างชาติที่ไม่ยุติธรรม!

2022.06.14 12:04
조회수 575
관리자
0

기사한줄요약

ศูนย์ช่วยเหลือสิทธิมนุษยชนสำหรับชาวต่างชาติจังหวัดคยองกี, เปิด ‘คณะกรรมการไกล่เกลี่ยด้านการสื่อสารความหลากหลาย’ และเรียกร้องให้มีการปรับปรุงระบบ

게시물 내용

ศูนย์ช่วยเหลือสิทธิมนุษยชนสำหรับชาวต่างชาติจังหวัดคยองกี (ผู้อำนวยการ โอ คยองซอก) ​​จัดคณะกรรมการไกล่เกลี่ยด้านการสื่อสาร ความหลากหลายครั้งที่ 2 (ประธานกรรมการ อี จองโฮ) เมื่อวันที่ 9 มิถุนายนที่ผ่านมา และไกล่เกลี่ย กรณีความขัดแย้ง 6 กรณี ระหว่าง ชาวเกาหลีและชาวต่างชาติที่เกิดจากความแตกต่างทางวัฒนธรรมและขาดการสื่อสาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งใน 2 กรณีที่เกิดขึ้นเนื่องจาก ระบบการเรียกเก็บภาษีเบี้ยประกันสุขภาพที่ไม่ยุติธรรม โดยได้เรียกร้องให้สถาบันที่เกี่ยวข้องปรับปรุงระบบ <รูปภาพ=ศูนย์ช่วยเหลือสิทธิมนุษยชนสำหรับชาวต่างชาติจังหวัดคยองกี >

ปัญหาการเปลี่ยนสมาชิกประกันสุขภาพในท้องถิ่น

นาย A แรงงานชาวต่างชาติชาวฟิลิปปินส์ที่ทำงานให้กับบริษัทการผลิตแห่งหนึ่งในเมืองซีฮึง ออกจากงานเมื่อเดือนตุลาคมปีที่แล้ว ตั้งแต่ปี 2019 เป็นต้นมา ชาวต่างชาติก็ต้องสมัครประกันสุขภาพภาคบังคับ ดังนั้นนาย A จึงเปลี่ยนมาเป็นสมาชิกประกันสุขภาพในท้องถิ่น โดยอัตโนมัติทันทีที่เขาออกจากบริษัท

ปัญหาก็คือเบี้ยประกันสุขภาพของสมาชิกในท้องถิ่นนั้นสูงกว่าของสมาชิกที่สมัครในที่ทำงาน จึงไม่ใช่เรื่องง่ายที่แรงงานชาวต่างชาติที่ว่างงาน จะจ่ายต่อไปได้

ดังนั้นจึงมีกรณีต่อเนื่องที่แรงงานชาวต่างชาติจำนวนมาก รวมทั้งนาย A ค้างชำระเบี้ยประกันสุขภาพ หากชาวต่างชาติไม่ชำระเบี้ย ประกันสุขภาพการขยายสถานะการพำนักก็จะถูกจำกัดด้วย และมีความเสี่ยงที่จะสูญเสียสถานะการพำนัก

แน่นอนว่ารัฐบาลและบริษัทประกันสุขภาพแห่งชาติตระหนักถึงปัญหานี้ และกำลังดำเนินการระบบสำหรับการลงทะเบียนอย่างต่อเนื่อง โดยสมัครใจสำหรับผู้สมัครประกันในที่ทำงาน เพื่อให้ผู้สมัครประกันในที่ทำงานสามารถรักษาคุณสมบัติไว้ได้ในช่วงระยะเวลาหนึ่ง หลังจากออกจากบริษัทไปแล้วก็ตาม

ระบบนี้เป็นระบบที่ผู้สมัครประกันในที่ทำงานต้องจ่ายเพียง 50% ของเบี้ยประกันสุขภาพของตน ในขณะที่ยังคงสถานะการจ้างงาน ไว้เป็นเวลา 3 ปี แม้ว่าจะลาออกจากบริษัทแล้วก็ตาม

อย่างไรก็ตาม เป็นเรื่องยากสำหรับแรงงานชาวต่างชาติที่จะรับทราบ เนื่องจากจดหมายส่วนใหญ่ส่งไปที่หอพักของบริษัทที่ลาออกไปแล้ว

จะมีแรงงานชาวต่างชาติสักกี่คนที่สามารถตัดสินใจได้อย่างรวดเร็วว่าจะอาศัยอยู่ที่ไหน และเปลี่ยนที่อยู่หลังจากออกจากบริษัทได้ อย่างรวดเร็ว

ดังนั้น สมาชิกที่เข้าร่วมคณะกรรมการไกล่เกลี่ยด้านการสื่อสารความหลากหลายครั้งที่ 2 ได้กระจายประกาศเกี่ยวกับการประกันสุขภาพ ผ่านทางข้อความ SNS และ Kakao Talk ตลอดจนประกาศทางไปรษณีย์ และเห็นพ้องกันว่าต้องปรับปรุงระบบเพื่อให้สามารถให้ข้อมูล ที่เกี่ยวข้องได้ที่ศูนย์สนับสนุนการจ้างงาน ซึ่งแรงงานชาวต่างชาติที่กำลังมองหางานเข้าเยี่ยมชมบ่อยครั้ง

ปัญหาการเรียกเก็บประกันการพักฟื้นระยะยาว

นาย H สัญชาติเวียดนาม และนาย S สัญชาติเนปาล เป็นแรงงานชาวต่างชาติที่ทำงานในบริษัทผู้ผลิตในเมืองอันซาน เมื่อไม่นานมานี้ พวกเขาเพิ่งทราบว่า เบี้ยประกันการพักฟื้นระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุมักจะรวมอยู่ในค่าประกันสุขภาพที่ชำระรายเดือนอีกด้วย แต่นี่เป็น ประกันที่คนอายุ 65 ปี ขึ้นไปเท่านั้นที่จะได้รับผลประโยชน์

แรงงานชาวต่างชาติที่เดินทางเข้าประเทศเกาหลีภายใต้ระบบใบอนุญาตการจ้างงาน (E-9) สามารถพำนักได้ไม่เกิน 9 ปี 8 เดือน ดังนั้นแรงงานชาวต่างชาติซึ่งส่วนใหญ่วัย 20 - 30 ปี จะไม่ได้รับผลประโยชน์จากการประกันนี้ตั้งแต่เริ่มแรก

บาทหลวง ชเว คยองซิก(ศูนย์โกลบอลมิชชั่น) ผู้ที่เข้าร่วมคณะกรรมการไกล่เกลี่ยด้านการสื่อสารความหลากหลายในนามของทั้งสองคน กล่าวว่า “พวกเขาไม่มีทางเลือกนอกจากต้องเดินทางออกนอกประเทศก่อนอายุ 65 ปี แต่เมื่อถามเขาว่าทำไมต้องจ่ายเบี้ยประกัน ทุกเดือน พวกเขากลับไม่พูดอะไรเลย” และเผยว่า “แรงงานชาวต่างชาติควรได้รับการยกเว้นจากการเรียกเก็บเบี้ยประกันการพักฟื้นระยะยาว สำหรับผู้สูงอายุ และควรเข้าร่วมในกรณีที่ต้องการเท่านั้น”

แน่นอนว่า หากแรงงานชาวต่างชาติยื่นขอยกเว้นประกันการพักฟื้นระยะยาวผ่านบริษัท การจัดเก็บภาษีจะหยุดทันทีแต่มีเพียงไม่กี่บริษัท ที่ทราบเรื่องนี้ และแรงงานชาวต่างชาติแทบไม่มีทางรู้ได้เลย

แม้ว่าท่านจะทราบดีและขอยกเว้น แต่ท่านจะไม่ได้รับเงินคืนสำหรับเบี้ยประกันที่จ่ายไปก่อนหน้านี้

สมาชิกของคณะกรรมการไกล่เกลี่ยด้านการสื่อสารความหลากหลายเห็นพ้องต้องกันว่าต้องปรับปรุงระบบ โดยกล่าวว่า “หากการเปลี่ยนเป็น สมาชิกโดยความสมัครใจเป็นเรื่องยาก ก็ควรจะได้รับเงินคืนเมื่อเดินทางออกนอกประเทศก่อนอายุ 65 ปี”

หัวหน้าทีม คิม แด-กวอน ศูนย์ช่วยเหลือสิทธิมนุษยชนสำหรับชาวต่างชาติจังหวัดคยองกีกล่าวว่า “ความขัดแย้งมากมายที่เกิดขึ้นระหว่าง ชาวเกาหลีและชาวต่างชาติเกิดจากการขาดความเข้าใจในความแตกต่างทางวัฒนธรรมและขาดการสื่อสาร” และเผยว่า “ในอนาคต เราจะพยายามไกล่เกลี่ยความขัดแย้งระหว่างชาวเกาหลีและชาวต่างชาติ รวมทั้งเสริมสร้างการสื่อสารผ่านคณะกรรมการไกล่เกลี่ย การสื่อสารที่หลากหลาย”

 

นักข่าว ซง ฮาซอง

0

댓글

0
영국말고미국
2021. 1. 17 13:00
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod
영국말고미국
2021. 1. 17 13:00
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod
영국말고미국
2021. 1. 17 13:00
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod

댓글을 작성하기 위해서는 로그인이 필요합니다