Корейская федерация предприятий призывает Samsung, SK, LG, Hyundai Motor и другие крупные компании воздерживаться от чрезмерного повышения заработной платы и бонусов, ссылаясь на все более неопределенные экономические условия и увеличение безработицы среди молодежи. И предлагает им уделять больше внимания найму молодых работников и тому, чтобы структура заработной платы была больше ориентирована на производительность.
Многие конгломераты решили поднять зарплату сотрудников более чем на 10% в этом году, чтобы лучше нанимать и удерживать таланты. Kakao увеличила заработную плату на 15%, а сотрудники и руководство Naver достигли предварительного соглашения о повышении заработной платы на 10%.
댓글을 작성하기 위해서는 로그인이 필요합니다
댓글
0