Thời hạn thẩm định lương tối thiểu năm 2023 đang tới gần

Nguồn KBS WORLD

Chỉ còn hai ngày nữa (29/6) là tới thời hạn thẩm định lương tối thiểu năm 2023 tại Hàn Quốc. Cho tới thời điểm hiện tại, Ủy ban lương tối thiểu, nơi ra quyết định về lương tối thiểu năm sau, đã ấn định về hai vấn đề. Thứ nhất là việc áp dụng lương tối thiểu năm sau theo giờ, và thứ hai là không áp dụng lương tối thiểu theo ngành. 

Đặc biệt, trong quá trình bỏ phiếu về việc áp dụng lương tối thiểu theo ngành mà giới doanh nghiệp mong muốn, số ý kiến phản đối lại nhiều hơn số ý kiến tán thành. Bài toán còn lại với Ủy ban lương tối thiểu chính là mức lương tối thiểu năm sau, điều được quan tâm nhất.

Giới lao động đang yêu cầu nâng lương tối thiểu lên 10.890 won (8,5 USD)/giờ, tăng khoảng 18% so với năm nay; trong khi giới doanh nghiệp đề nghị đóng băng ở mức 9.160 won (7,1 USD)/giờ.

Mặc dù có sự chênh lệch nhưng cả hai bên đều lấy căn cứ là do giá cả tăng cao. Phía người lao động thì cho rằng giá cả đang tăng nhanh nghiêm trọng, cần phải nâng mạnh lương tối thiểu để bảo vệ cuộc sống cho tầng lớp yếu thế. Trong khi đó, phía doanh nghiệp nhấn mạnh cần đóng băng lương tối thiểu bởi doanh nghiệp đang gặp khó khăn chồng chất, như vật giá cao, tỷ giá hối đoái cao, lãi suất cao, thêm vào đó cả sản xuất, đầu tư và tiêu dùng đều đang giảm.

Một ủy viên thuộc Ủy ban lương tối thiểu cho biết thông thường thì tỷ lệ tăng lương tối thiểu sẽ cao hơn tỷ lệ lạm phát. Tuy nhiên, nếu làm điều tương tự như vậy trong năm nay thì các doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ khó có thể trụ vững, nên việc thảo luận dự kiến sẽ không hề dễ dàng.

Mặt khác, Ủy ban lương tối thiểu quyết định mở 6 cuộc họp riêng trong tháng này, đặt mục tiêu hoàn tất thảo luận đúng thời hạn quy định, lần đầu trong 8 năm. 

Trong quá trình họp, nếu ủy viên đại diện các bên không thu hẹp được bất đồng ý kiến thì các ủy viên công ích sẽ đưa ra đề xuất để thúc đẩy quá trình thảo luận.

Link tham khảo   http://world.kbs.co.kr/service/news_view.htm?lang=v&Seq_Code=54895